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notre histoire

Une entreprise ancrée dans son territoire

Fiers d’être Ardennais, nous participons activement à la vie économique locale et au dynamisme du territoire.

Née de la fusion de Borsu (1937), Monnier (1946) et Sotradel (1960), Transports MBS incarne un savoir-faire historique, enrichi par l’innovation et l’adaptation constante aux enjeux actuels du transport.

Aujourd’hui, notre hub logistique de plus de 2 500 m² à Donchery centralise l’ensemble de nos activités et garantit une grande proximité avec nos clients.

1937
Borsu entre dans l’histoire du transport ardennais
L’une des entreprises fondatrices de Transports MBS voit le jour. Elle contribue au développement du transport local et pose les premières pierres d’un savoir-faire durable.
1946
Monnier rejoint l’aventure du transport régional
Dans un contexte de reconstruction, Monnier s’impose comme un acteur structurant du territoire ardennais, renforçant l’expertise et la diversité des activités de transport.
1960
Sotradel complète le paysage
Avec Sotradel, le secteur du transport gagne en organisation et en capacité. Trois entreprises, trois histoires, une même ambition : accompagner les acteurs économiques du territoire.
Aujourd'hui
Un site stratégique à Donchery
Transports MBS s’appuie sur un hub logistique de plus de 2 500 m², véritable cœur opérationnel de l’entreprise. Proximité, réactivité et efficacité sont au service des clients et du territoire.
Demain
Construire le transport de demain
Transports MBS poursuit son développement en intégrant les enjeux environnementaux, technologiques et humains, avec une ambition : rester un acteur de référence du transport dans les Ardennes et au-delà.

nos engagements RSE

Un transport plus responsable

Chez Transports MBS, l’engagement est une réalité quotidienne. Nous agissons concrètement pour un transport plus durable, plus humain et plus sûr.

Nos actions clés :

  1. – Décarbonation progressive de la flotte (carburant B100 depuis 2021),
  2. – Parc véhicules Euro 6 régulièrement renouvelé,
  3. – Objectif 100 % des conducteurs formés à l’éco-conduite,
  4. – Équipements innovants pour la sécurité et le confort.
  5. – Responsabilité sociétale & humaine

Nous plaçons l’humain au cœur de notre projet d’entreprise :

  1. – égalité professionnelle femmes-hommes,
  2. – accords de participation,
  3. – mutuelle et prévoyance,
  4. – développement des compétences par la formation continue.


Un transport efficace commence par des équipes respectées et engagées.